Binnen organisaties zie je tegenwoordig steeds meer dat hiërarchische lijnen verdwijnen. Daardoor moeten medewerkers nu vaak zelf hun collega’s en klant overtuigen van hun verhaal om ze zo aan boord te krijgen. Maar zo makkelijk is dat voor veel mensen nog niet. Zeker als je van nature geen geboren TedX Read more…
Laatst ging ik naar de bouwmarkt om een stuk hout te kopen en op maat te laten snijden voor mijn nieuwe thuiswerkplek. Na vier keer op die luide bel te hebben gedrukt ging ik (een beetje geïrriteerd) de winkel in om een medewerker te zoeken. Niet veel gangpaden verder Read more…
Heb je ook het gevoel dat medewerkers vaak iets vergeten? Regelmatig hoor ik managers dingen zeggen als: “Huh? Hij is twee weken geleden nog naar een training geweest.” of “Ik heb dat vorige week tijdens de vergadering nog uitgelegd, hoe kan hij dat nu alweer vergeten zijn?” Blijkbaar gaat Read more…
HERKEN JE DAT? Je werkt samen aan een project en met de ene collega zit er snelheid in, gaat de communicatie soepel en krijg je er enorm veel energie van, terwijl met de andere collega het altijd moeizaam verloopt, er veel frustratie is én het een ware energievreter is. Read more…
Whether you think you can or think you can’t you’re right #HenryFord Een paar weken geleden vertelde een collega mij dat zij haar eerste blog heeft geplaatst op LinkedIn. Even triggerde haar enthousiasme mij hetzelfde te doen. Maar ik herpakte mijzelf snel en zei: “schrijven is niet mijn sterkste Read more…
Mensen zijn de sleutel tot succes… …dat hoor je tegenwoordig in elke organisatie. Niet zo gek dus dat ontwikkeling vaak terugkomt in de strategie van bedrijven. Maar nu wordt er geroepen dat een training maar voor 10% bijdraagt aan het leerproces. Dat is nogal een statement. Zeker gezien het Read more…